Fachkräftemangel? Nicht mit uns!
Das neue Werk „People, Culture and Communication“ erscheint im September 2024. Mit über 60 Berichten von Praktikern für Praktiker werden erfolgreiche Recruiting Projekte dargestellt. Zudem legen die Herausgeber die Ergebnisse der großen Bewerberstudie 2023/2024 dar und zeigen auf, warum Bewerbungen ausbleiben. Möchten Sie auf dem Laufenden dazu bleiben? Dann klicken Sie auf das Bild.
Direct Searches - Präzision tritt Leidenschaft
Wir haben für mehr als 73 Positionsgruppen Konzepte entwickelt, mit dem >90% der strategischen Positionen innerhalb von 8 Wochen besetzt werden.
Diese Konzepte verbinden die klassischen Direct Search Methoden mit den Anforderungen der digital aufgewachsenen Generationen. Zusätzlich nutzen wir eine speziell entwickelte Suchtechnologie, um über die Nutzung von XING und LinkedIn hinaus erfolgreich und schnell Positionen zu besetzen.
Nach Kandidatenunterschrift sichern wird die Investition des Kunden durch eine Begleitung während der Kündigungsphase sowie Integrationscoaching während der Probezeit ab. Dadurch treffen Ihre neuen Mitarbeiter die Erwartungen während der ersten 6 Monate zu >99,8%.
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Durch eine klare unternehmensweit abgestimmte Social Media Strategie, insbesondere Marketing, HR und Produktmanagement, verteilen wir für Sie an den erfolgskritischen Stellen im Internet die Informationen, die Ihre Kandidaten suchen. Dabei unterstützen unabhängige Bewertungsplattformen für Arbeitgeber. Anschließend implementieren wir zielgruppen– und generationenorientierte Social Media Kampagnen, mit denen die von Ihnen gesuchten Kandidaten auf Ihr Unternehmen und Ihre Positionen aufmerksam gemacht werden. Dabei nutzen wir etablierte Marketingprozesse im Recruiting und erhöhen so die Bewerbungsquote durchschnittlich um mehr als 68%.
Interimsmanagement
Manchmal fehlt einfach jemand, der es macht.
Projektmanagement: Ob Sie eine neue HR Software einsetzen oder im Rahmen M&A einen erfahrenen HR Manager benötigen. Für jedes HR Projekt haben wir den richtigen Manager.
HR Interim Management: Erfahrene HR Manager überbrücken die Leitung Ihres Bereiches bis die neue HR Leitung im Haus ist. Alternativ unterstützen sie den Vorstand mit Leitungsverantwortung in der Umsetzung.
Mitarbeiterbefragung: Sie möchten anonyme Befragungen durchführen? Sie möchten Verbesserungsvorschläge mit Ihren Mitarbeitern diskutieren? Wir führen die Gespräche anonym und diskret.
Lohnabrechnungen: Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach Schweizer Recht für Arbeiter, Angestellte, Kader, Geschäftsführungen und Verwaltungsräte. Ebenso übernehmen wir die Abrechnungen für Schweizer Unternehmen und Deutsche / Österreichische Unternehmen für ihre Dependancen in der Schweiz.
Interims Management
Manchmal fehlt einfach jemand, der es macht.
Projektmanagement
Projekt Management
Lohnabrechnungen
Lohnabrechnungen
Recruiting Business GmbH
Recruiting Business GmbH | Reach candidates from generations Y and Z through targeted social media targeting and turn them into applicants